
👉POSTURE DE MANAGER COACH
Objectif : Développer des postures d'accompagnements
👉GESTION DES CONFLITS : TECHNIQUES DE RESOLUTION EFFICACE
Objectif : Identifier les sources de conflits, mettre en place des stratégies de médiation et négociation.
👉CULTURE DE LA RESPONSABILITE : MOTIVER ET IMPULSER L'ENGAGEMENT
Objectif : Développer une culture de l'autonomie, de la responsabilité et de prise d’initiative.
👉PERFORMANCE D'EQUIPE : DYNAMISER LA COLLABORATION
Objectif : Impulser une culture de collaboration et maximiser l'efficacité collective.
👉DELEGATION, SUPERVISION ET FEEDBACK CONSTRUCTIF
Objectif : Apprendre à mettre en place un système de délégation valorisant inscrite dans la gestion de carrière.
👉ENRICHIR LA MARQUE EMPLOYEUR AVEC LA DIVERSITE
Objectif : Créer un environnement de travail inclusif et intégrer la diversité dans la stratégie de leadership.
👉PRISE DE DECISIONS EN SITUATION DE CRISE
Objectif : Gérer les incertitudes et prendre des décisions efficaces dans un environnement complexe.
👉EMBARQUER SES EQUIPES DANS LES CHANGEMENTS MAJEURS
Objectif : Utiliser des techniques de gestion des émotions et de motivation pour fédérer les équipes autour de stratégie, de transformation et d’objectifs ambitieux.
👉INSPIRER PAR VOTRE PRESENCE ET VOTRE CHARISME
Objectif : Développer la capacité à capter l’attention et à influencer la confiance par sa posture, sa vision et sa communication.
👉MEDIA TRAINING VIP : Exceller dans l'art du pitch
Objectif : Placer le jeu du corps au service du discours pour réussir ses interventions médiatiques.
👉COMPRENDRE ET GERER SES EMOTIONS
Objectif : Développer l’intelligence émotionnelle pour renforcer son leadership et améliorer la gestion des relations.
👉OPTIMISER SA GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
Objectif : Libérer son emploi du temps, gérer les urgences, prioriser les tâches importantes et se préserver du multitasking.
👉ETRE ACTEUR DE SA QVCT
Objectif : Etablir une dynamique d'amélioration de sa propre QVCT dans le quotidien professionnel.
👉DEVELOPPER SA POSTURE DE CONSULTANT
Objectif : Construire une posture questionnante pour faire progresser sa force de proposition.
👉NETWORKING ET INFLUENCE : SAVOIR CREER DES OPPORTUNITES
Objectif : Apprendre à développer un réseau professionnel solide et à utiliser l’influence de manière éthique.